JURNAL REFLEKSI MINGGU KE-5.

                  BUDAYA KERJA 5R / 5S.

    

      

        Memasuki minggu ke-5,,materi PER (pengantar entrepeneur retail) adalah tentang budaya kerja 5R, Negara Jepang selama ini dikenal sebagai salahh satu negara didunia yang memiliki etos kerja yang hebat.

       KAIZEN berasal dari kata "Kai" yang artinya perubahan ( perbaikan) dan "Zen " yang artinya baik.Jadi kaizen adalah proses pengembangan produktivitas ,kualitas, budaya kerja, keamanan kerja dan kepemimpinan yang dilakukan terus menerus untuk mencapai hasil yang terbaik. Salah satu metode untuk melakukan perubahan dan perbaikan yang dilakukan banyak perusahaan adalah menerapkan 5R atau 5S.

     5R atau 5S adalah budaya kerja dari jepang yang artinya adalah :

1.  SEIRI = RINGKAS. 
2. SEITON = RAPI.
3. SEISO =RESIK.
4. SEIKETSU = RAWAT.
5. SHITSUKE =RAJIN

1.SEIRI ( RINGKAS )  : yaitu prinsip kerja pemilahan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan ,dengan mempertimbangkan frekuensi penggunaan barang yang jarang dipakai ,sering dipakai, dan selalu dipakai serta fungsi kerja barang tersebut dalam keadaan rusak, perlu perbaikan, atau bagus barang-barang tersebut harus dipilah sesuai dengan tempatnya masing-masing.

 beberapa manfaat seiri ( ringkas ) :

• Area kerja menjadi lebih luas dan dapat dimanfaatkan secara lebih efektif.
• Mencegah barang-barang dari karat dan kerisakan lainnya.
• Mengurangi jumlah penggunaan media penyimpanan dan material handling tools.
• Biaya- efisiensi- dan keselamatan kerja lebih terjamin

2.SEITON ( RAPI ) : adalah fase ke 2 setelah ringkas yaitu proses merapikan  atau penyimpanan barang.Misal kita menyimpan suatu barang ,maka kita harus menyimpan dan merapikan sesuai jenis materialnya, sesuai dengan tempat penyimpanan dan juga standar penyimpanannya.

  manfaat dari seiton ( rapi ) :

• Memudahkan pencarian barang karena sudah terletak pada tempatnya.
• Mempermudah stock counting karena barang sudah dirapikan sesuai standar penyimpanannya.
  

3.SEISO ( RESIK ) : adalah fase ke 3 lanjutan dari rapi,resik berarti membersihkan, baik itu barang maupun lingkungan agar tidak terlihat kotor dan menggangu mood saat bekerja serta meningkatkan image perusahaan atau lingkungan di mata orang lain.

4.SEIKETSU (RAWAT ): adalah fase ke 4 setelah resik ,namun yang dimaksud rawat adalah menerapkan secara kontinyu ketiga prinsip sebelumnya.

5.SHITSUKE (RAJIN ) : adalah kesadaran setiap individu untuk menjalankan 4S / 4R sebelumnya,membiasakan disiplin dan menjalankan prinsip kerja tersebut meski tidak diawasi oleh senior atau atasannya.

Manfaat 5R :

• peralatan multi fungsi,satu untuk semua.
• penentuan lokasi dari barang -barang yang dibutuhkan.
• tempat kerja lebih bersih dan lingkungan kerja lebih cerah.
• pemantapan karyawan melalui tanggung jawab atau rasa memiliki.
• keterbukaan komunikasi.
  

Selain di perusahaan, budaya kerja 5R juga bisa diterapkan di lingkungan  atau rumah.

  

Sekian tulisan saya tentang budaya kerja 5R,,semoga bermanfaat dan sukses..

       Salam entrepeneur.....!!!!!